Подбор, обучение, формирование команды торгового центра в г. Пушкино (штат 550 человек). Организация работы отдела по управлению персоналом.
Образование: высшее; основное или дополнительное - по специальности «Управление персоналом». Стаж работы - от 2 лет руководителем в сфере управления персоналом, опыт...
Цель деятельности: Повышение конкурентоспособности и устойчивости бизнеса через привлечения и развитие квалифицированного персонала в соответствии с планами, точно в срок.
Высшее психологическое/управленческое образование и хорошей успеваемостью. Дополнительное образование в области управления персоналом (спец. курсы, тренинги, мастер-классы).
Разработка и проведение обучающих программ (тренингов, семинаров, вебинаров) для сотрудников торговых подразделений. Полевое сопровождение сотрудников торговых подразделений. Индивидуальное планирование обучения...
Высшее образование (желательно педагогическое или психологическое). Опыт работы тренером от 1,5 лет. Опыт проведения тренингов и семинаров по продукции...
Сопровождение проектов: Формирование, согласование и контроль исполнения планов-графиков проектов. Активное взаимодействие с ключевыми сотрудниками проектных групп и руководящим составом...
Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку. Опыт работы на должности секретаря, делопроизводителя, ассистента, помощника руководителя...
Организация процессов по поиску и подбору персонала. Закрытием простых/сложных/срочных вакансий. Сопровождение и курирование кандидатов по этапам собеседований.
Высшее образование. Знание технологий подбора персонала разного уровня и оценки кандидатов. Опыт работы специалиста по подбору или другой аналогичной должности...
Прием входящих звонков, приглашение кандидатов на собеседование. Скрининг резюме, работа с сайтами по поиску кандидатов. Помощь в организации рекламной кампании...
Высшее образование. Знание технологий подбора персонала разного уровня и оценки кандидатов. Опыт подбора персонала (рабочие специальности, позиции специалистов).
Аналитическая, статистическая, управленческая отчетность. Бюджетирование затрат на персонал, анализ исполнения бюджета, перепрогноз. Участие в разработка и внедрение новых мотивационных схем.
Образование высшее - управление персоналом или экономика/финансы. Уверенное знание трудового законодательства, систем оплаты труда. Опыт работы: не менее года в...
Кадровый учет (прием, увольнение, отпуска). Расчет ЗП по одному юридическому лицу (4 обособленных подразделения - около 100 человек). Составление и своевременная...
Цель деятельности: Повышение конкурентоспособности и устойчивости бизнеса через привлечения и развитие квалифицированного персонала в соответствии с планами, точно в срок.
Высшее психологическое/управленческое образование и хорошей успеваемостью. Дополнительное образование в области управления персоналом (спец. курсы, тренинги, мастер-классы).
У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.
Удалить самую старую вакансию и добавить эту Отменить
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
