• Обеспечение своевременного и корректного расчета премий работникам Завода согласно мотивационным схемам (бонусы, KPI, регулярные и единовременные выплаты)
• Поддержание актуальной базы данных по компенсациям и льготам в 1С ЗУП
• Разработка и внедрение новых мотивационных схем
• Бюджетирование затрат на персонал, анализ исполнения бюджета
• Аналитическая и статистическая отчетность

• Высшее образование (предпочтительно управление персоналом/финансовое/экономическое)
• Опыт работы в сфере управления персоналом (кадрового администрирования, разработки мотивационных программ, расчета заработной платы)

• Навыки работы с ПК на уровне продвинутого пользователя: Microsoft Office (Word, Excel, Access, Power Point); желательно 1C ЗУП
• Знание трудового законодательства
• Аналитический склад ума

Условия:

• Работа в городе Пушкино, Московская область, 19 км от МКАД
• Перспективы профессионального роста и развития
• Участие в корпоративных программах обучения
• Оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень оплаты труда
• Бесплатная парковка
• Пятидневная рабочая неделя, пн-пт, 09:00-18:00