Менеджер по подбору массового персонала
В архиве с 12 июня 2021
до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Москва, Поречная улица, 31к1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Поиск и отбор кандидатов на различные должности в компании. Проведение собеседований с кандидатами по телефону. Работа в откликами - доступы предоставляем.
Опыт подбора персонала будет Вашим преимуществом. Желание развиваться в HR-направлении. Стабильный доступ к компьютеру или ноутбуку для выполнения рабочих...
Менеджер по подбору персонала
20 000 – 40 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий, холодный поиск. Проведение телефонных собеседований, иногда - онлайн собеседований. Анализ источников подбора персонала, поиск новых...
Опыт в подборе персонала от 2 лет. Знание основных ресурсов по подбору персонала. Опыт работы в общепите будет преимуществом.
HR-специалист / Менеджер по подбору персонала
40 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Отбор резюме кандидатов. Проводить первичное телефонное интервью и онлайн-собеседования. Направлять кандидатов на следующие этапы отбора. Предоставлять отчетность по результатам...
Навык ведения одновременно нескольких вакансий различного уровня сложности. Умение анализировать соискателей, способность сделать правильные выводы о профпригодности кандидата.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать кандидатов на открытые вакансии офиса. Проводить телефонные интервью. Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии. Выполнять плановые показатели по закрытию...
Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года. Опыт успешного закрытия вакансий бэк офиса. Системность и организованность в работе.
Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер (удаленно)
45 000 – 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора персонала. Проведение телефонных интервью. Проведение онлайн собеседований и оценки кандидатов. Составление отчетов о ходе найма.
Знание методов подбора персонала. Понимание воронки найма. Коммуникабельность, работа в команде, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбирать точечный персонал в бэк-офис (бухгалтерия, маркетинг, финансы, hr, развитие бизнеса, продажи). В работе обычно 10-12 вакансий разного...
Высшее образование. Дополнительное образование в сфере HR приветствуется. Опыт в сфере подбора персонала от 4-5 лет. Опыт работы с...
Москва, Поречная улица, 31к1