Проводить обучения для сотрудников склада. Осуществлять оценку эффективности проводимых обучений. Оценивать компетенции сотрудников. Участвовать в адаптации сотрудников. Принимать экзамен у...

Опыт работы от 1 года в сфере обучения и развития персонала. Знание специфики работы склада. Развитые коммуникативные навыки.

Подбор производственного линейного персонала: фасовщики, упаковщики, работники склада, а также высоко квалифицированных специалистов: технологи, инженеры, микробиологи, руководители подразделений.

Опыт работы HR менеджером на производстве – от 2х лет. Опыт массового подбора производственного персонала - будет преимуществом. Личные качества: доброжелательность...

Работа с карьерными площадками, первичная оценка резюме. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Участие в организации корпоративных мероприятий.

Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки, умение легко находить контакт с людьми. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск сотрудников через рабочие сайты. Координация сотрудников по рабочим вопросам. Ведение реестров. Покупка билетов. Взаимодействие с объектами компании и смежными...

Умение работать с большим объемом информации. Умение быстро реагировать на изменения в работе. Ответственный подход к выполнению задач.

Быстрое закрытие горящих вакансий согласно плану и развитию компании. Проведение телефонных и личных собеседований. Ведение внутренней базы кандидатов.

Опыт работы на должности менеджера по подбору/ассистента будет являться преимуществом. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к...

Поиск, подбор и отбор персонала с использованием различных источников. Проведение телефонного и первичного интервью, заполнение чек-листа. Согласование проведения собеседований...

Опыт подбора персонала от года. Опыт взаимодействия с заказчиком (руководителями, топ-менеджерами), опыт проведения собеседований. Знание и использование различных методов...